1. Доверие. Самая большая проблема партнерского бизнеса (как у нас любя называют Şəriklik) в том, что люди все еще верят в слова друзей, а не в письменные и нотариально заверенные договора.
2. «Черная касса». При выяснении отношений все подозревают друг-друга и начинается противостояние. Нет прозрачности ведения учета, чтобы доказать правоту или присвоение.
3. Переговоры. При ведении серьезных переговоров 80-90% времени уходит на «светские» разговоры, лишь остаток на обсуждение, т.е. поверхностные переговоры. Никаких протоколов, согласований и пр. бумаг. Каждый понимает по своему, что приводит к конфликтам.
4. Партнеры. Друзья и родственники не должны участвовать в бизнесе ни как партнер, ни как работник. Они то и являются главными виновниками проблем в будущем.
5. Персонал. Не привлекаются специалисты, а «специалисты» отбираются из списка «yaxцı oğlan» (хороший парень). Профессионалы из HR много лет доказывают, что это не профессия.
6. Окружение. Тщательно отбирайте свое окружение и персонал из незнакомых, по рекомендации прошлых работодателей или «охотников за головами».
7. Оплата. Не верьте словам «специалистов» и не экономьте на настоящих специалистах, а то они начнут вас обставлять.
Рубрики