Решил поактивничать в LinkedIn. Написал недавно статус, который в ФБ размешал. Статус, про то, что работник если бездарный, лентяй или не хочет работать, то надо однозначно увольнять, а не играться его прихотями.
Меня удивляет некоторые комменты, которые критикуют типа, вы слишком жесткий, поэтому они будут с вами так обходится или говорят о том, что меня никто не будет любить и уважать. А последний коммент показал, насколько многие из них трусливые и боязливые. Даже я бы сказал именно те о ком я написал. Одна из них написала: «Вот вы уволили работника, а он в будущем может быть большим бизнесменом и вам придётся работать на него.» Это может написать только бесхребетный и слабый человек.
Никогда не делаю ничего против воли, и никогда не пойду работать на своего работника, которого уволил. Я могу быть советником хорошего бывшего работника. Именно с такими я дружу по сей день.
Или человек лидер или ведомый. Но как мы понимаем, без ведомых не бывает ничего. Многие руководители любят подхалимов и готовы терпеть их бездарность, потому что им нужны восхваление. А есть много тех, которые любят лизать начальнику зад.
З.Ф . Как то сказал: «Когда меня критикуют, я могу себя защитить, но против похвал я бессилен.»
Теперь я понимаю, почему у нас экономика в жопе.
Фото: В экономическом университете студентам говорил тоже самое.
Маленький дьявол, сидящий на левом плече, повторяет: «Уходи с работы. Уходи навсегда. Ты здесь все равно никому не нужен… »
На другом — сидит маленький ангел, смотрит заплаканными глазами, и шепчет: «Слышь, чувак дело говорит. »