Так планируют деятельность компаний руководители или владельцы предприятий. Такими же обещаниями они нанимают на работу. В конце прошлого года меня пригласили как консультанта в одно предприятие по рекомендации общего знакомого. Разговорились, обсудили, вроде все ОК. Но все вокруг да около. Сказал свои условия, на которую был ответ «все будет хорошо. Давай начнем, дальше посмотрим.» Попросил, чтобы подумали и ответили на следующей встрече.
На следующей встрече после обсуждения всех проблем страны и общества, наконец-то пришли к вопросу о гонораре. После долгих пыток, договорились. Только попросили сначала сделать бизнес план, а когда начнем работать там посмотрим. Я улыбнулся и сказал свое мнение и о том, что БП стоит дорого, и чтобы он обратился в соответствующую компанию. Договорились встретиться через 2 недели. Но мы так и не встретились. Ну и слава Богу!
Многие наши местные руководители не понимают, что надо платить за работу. В свое время фонд з/п моей компании состовляли большие суммы, не говоря о бонусной системе.
Я в прошлом году уже говорил свое интервью с Aliya Ismailzadeh для Oxu.az.
***********
В компании ввели ежегодную проверку у нарколога и психиатра, плюс справка о несудимости. Видимо подозревают, что трезвые и нормальные люди за такую зарплату работать не будут.